팀워크는 공통된 비전을 향해 함께 일하는 능력이다.
조직의 목표를 향해 개인이 성과를 내도록 지휘하는 능력이다.
평범한 사람들이 비범한 결과를 이루도록 만들어내는 에너지원이다.
- 앤드류 카네기

촌철활인 - 한 마디의 말로 사람을 살린다!

경영의 즐거움 중 빼놓을 수 없는 것
약한 자들이 합해 강자를 이기고,
평범한 사람들이 합해 비범한 결과를 만들어 내는 것입니다.
그것을 가능케 하는 것이 바로 팀워크입니다.
팀워크 강화를 위해선 자기가 아닌 팀에 초점을 맞추어야 합니다.
자신이 경주를 마치는 대신, 적절한 순간에 더 빨리 달릴 수 있는 동료에게
바통을 넘기는 릴레이 정신이 기초가 되어야 합니다.

당신이 실패하지 않는다면 당신은 시도조차 하지 않은 겁니다.
제 아내가 이런 멋진 말을 해줬는데요.
당신이 결코 가져본 적이 없는 것을 얻으려면,
결코 해본 적이 없는 일을 해야 합니다.
- 덴젤 워싱턴, 배우

촌철활인 - 한 마디의 말로 사람을 살린다!

덴젤 워싱턴의 유팬 졸업식 연설 메시지입니다.
해리포터 작가 조앤 롤링 역시 하버드 대학 졸업식에서 실패를 강조했습니다.
“인생에서 실패는 피할 수 없는 겁니다. 대단히 신중하게만 살지 않는 한
실패하지 않는 건 불가능합니다. 하지만 너무 신중한 나머지
삶에서 전혀 시도를 하지 않는다면, 그건 그 자체가 실패인 겁니다.”
실패를 무릅쓴 과감한 도전이 성공하는 삶의 필수조건임을 미루어 알 수 있습니다.

행복한경영이야기 구독자 여러분, 안녕하십니까?
휴넷 대표 조영탁 인사드립니다.
직원과 대표이사가 행복해야 회사가 성장할 수 있고,
회사의 성공은 소속된 직원의 재능과 열정을
얼마나 잘 이끌어내느냐에 따라 좌우된다고 생각합니다.
행복경영의 중요성과 필요성이 대두되는 요즘, 2016년 출범 이후 500여 명의
행복한 경영자를 배출한 행복한경영대학에서 11기 수강생을 모집 중입니다.

행복한경영대학은 국내 유일의 행복경영 최고경영자과정으로서
직원, 고객, 주주 등 이해관계자 모두의 행복을 추구하는 행복경영에 대해 학습하고
이를 실천하고자 하는 CEO를 대상으로 하는 무료 최고경영자 과정입니다.

행복한경영대학은 한국을 대표하는 최고 명사분들로 교수진을 구성하였습니다.
온·오프라인 강의, 멘토링과 자문, CEO 상호간의 협업과 시너지를 통해 단기간의
교육 효과를 넘어 해당 기업들의 지속적인 행복한 성공을 함께 만들어가겠습니다.

행복한경영대학을 통해 궁극적으로 1) 경영한류, 리더십 한류 완성
2) 1만 여 행복한 경영자, 행복한 기업 생태계 구성
3) 글로벌 행복경영 CEO 네트워크를 구축하겠습니다.

행복한경영대학 수료 이후에도 동문기업의 지속적인 성장을 위해 다양한 지원을 하고 있습니다.
수료 이후 매월 진행되는 행복경영포럼 무료 참석 특전이 주어지며
500여 명의 동문이 상호 교류 협력하며 비즈니스 협력을 지속할 수 있도록 총동문회가 운영되고 있습니다.

저는 행복경영을 추구하는 1만 명의 행복한 경영자가 탄생하면
분명 세상이 바뀐다고 믿고 있습니다.
행복한경영대학 11기 모집에 행복한 대한민국의 미래를 함께 만들어갈
기업가 여러분들의 많은 관심과 적극적인 동참 부탁드립니다.

감사합니다.

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나쁜 기업은 위기에 의해 파괴되고,
좋은 기업은 위기에서 살아남고,
위대한 기업은 위기에 의해 진보한다.
- 앤드류 그로브, 인텔 전 회장

촌철활인 - 한 마디의 말로 사람을 살린다!

기업 경영 뿐만 아니라, 인생에서도 위기가 찾아오는 것을
피할 수는 없습니다. 평온한 시기에는 실력 차가 드러나 보이지 않습니다.
위기가 닥치면 비로소 실력 차가 격차로 현실화됩니다.
위기를 어떻게 극복하느냐에 따라 개인과 조직의 미래가 갈립니다.
위대한 리더는 위기를 반깁니다.

조각 시간을 모아봤자 아무런 성과도 나오지 않는다.
하루 가운데 진짜 의미있게 사용할 수 있는 시간은 겨우 한 시간 정도이다.
더구나 인간의 기력과 체력 모두가 충만한 시간은 하루에 길어야 한 두시간이다.
그런 황금 시간을 A등급의 귀중한 과제에 중단 없이 집중적으로
한꺼번에 사용하지 않는 한 성과는 오르지 않는다.
달성하려고 한다면 첫째도, 둘째도 집중, 또 집중해야 한다.
- 피터 드러커

촌철활인 - 한 마디의 말로 사람을 살린다!

피터 드러커는 시간관리에 대해 특별한 관심을 가졌습니다.
“시간은 독특한 자원이다.
시간을 빌릴 수도, 고용할 수도, 구매할 수도,
혹은 더 많이 소유할 수도 없는 것이다.”라고 시간의 중요성을 강조했으며,
매니저의 가장 중요한 책무는 시간이라고 하는 귀중하지만 독특한 자원을
효율적으로 관리하는 것이라고도 말한 바 있습니다.